Рынок системы подбора персонала в 2026, топ 10

Системы подбора персонала. Рекрутинг, управление талантами

Продукты категории также сравнивают по Сквозные технологии, Модель развертывания, Поддерживаемые ОС, Интеграция с государственными системами, Соответствие российскому законодательству.

6 решений категории вошли в зону Лидеры - у них одновременно широкая функциональность и подтверждённый опыт применения.

Кто в лидерах

1. Saby HRM — Управление персоналом - Лидер. Saby HRM — это мощная HR-система полного цикла, которая автоматизирует все этапы работы с персоналом: от подбора до увольнения. Сервис универсален для компаний любого масштаба, от начинающих стартапов до международных ко… Оценка 4.9 из 5 (8 отзывов). Награда В реестре отечественного ПО.

2. SimpleOne HRMS - Лидер. SimpleOne HRMS — это система для комплексной автоматизации управления персоналом и создания единой цифровой среды для HR‑департамента и сотрудников компании. Она подходит организациям, которым нужно централизовать HR‑про… Оценка 4.9 из 5 (8 отзывов). Награда Аккредитованная ИТ-компания.

3. Система управления персоналом БОСС-Кадровик - Лидер. БОСС-Кадровик – информационно-аналитическая система, предназначенная для автоматизации бизнес-задач, связанных с управлением персоналом, расчетом заработной платы, HR-аналитикой. Программа используется крупными и средним… Оценка 4.8 из 5 (10 отзывов). Награда В реестре отечественного ПО.

4. 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 - Лидер. Решение для комплексной автоматизации кадрового учета Оценка 4.8 из 5 (8 отзывов). Награда В реестре отечественного ПО.

5. Websoft HCM - Лидер. Websoft HCM (ранее WebTutor) — российская HCM-платформа для автоматизации корпоративного обучения и управления талантами: LMS, оценка, адаптация, кадровый резерв и корпоративный портал. Включена в Единый реестр российско… Оценка 4.4 из 5 (10 отзывов). Награда В реестре отечественного ПО.

6. Первая Форма - Лидер. Первая Форма — российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: Первая Форма. Применяется в корпоративном секторе и государственных орг… Оценка 3 из 5 (5 отзывов). Награда В реестре отечественного ПО.

7. Naumen DMS - Сильный игрок. Управление процессами и документами. Управление процессами (BPM). Управление документами. Традиционное делопроизводство. Создание электронных архивов. Оценка 4.3 из 5 (4 отзыва). Награда В реестре отечественного ПО.

8. Mirapolis HCM (Система управления талантами) - Претендент. Решение для цифровой трансформации HR-процессов, на основе реализации комплексного подхода в управлении развитием человеческого капитала и автоматизации HR-процессов компаний среднего и крупного бизнеса. Это единственн… Оценка 4 из 5 (1 отзыв). Награда В реестре отечественного ПО.

9. Saby - Претендент. Saby — экосистема цифровых сервисов для автоматизации бизнеса любого размера от компании «Тензор». Единое пространство для работы с документами, отчетностью, торговлей и персоналом. Гибкие тарифы и работа в одном окне.

10. Directum HR Pro - Претендент. Directum HR Pro – система для комплексной цифровизации кадровых процессов, документов и сервисов.

Остальные 40 решений

• Автоматизированная Система Управления "Комплексная Система Управления Техническим Обслуживанием-ПРО" - Комплексная Система Управления Техническим Обслуживанием зданий, оборудования и техники. Цифровизация процессов управления техническим обслуживанием центров обработки данных (ЦОД), промышленных объектов, управляющих комп…
• СтопФактор - СтопФактор — российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: ТопФактор. Применяется в корпоративном секторе и государственных организа…
• Программа для системы управления массовым набором персонала, HR-аналитики и предиктивного анализа рисков для малых предприятий на основе нейронных сетей - Программа для системы управления массовым набором персонала, HR-аналитики и предиктивного анализа рисков для малых предприятий на основе нейронных сетей — ATS-платформа для автоматизации найма с AI-функциями.
• MeConsultant - Облачная платформа для аутплейсмента: поддержка сотрудников при увольнении, карьерные консультации, обучение поиску работы.
• "Поток" - "Поток" — российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: Поток. Применяется в корпоративном секторе и государственных организациях РФ…
• Proaction.pro - Proaction.pro — российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: Proaction.pro. Применяется в корпоративном секторе и государственных о…
• E-Staff - Система предназначена для HR-служб компаний, осуществляющих подбор сотрудников, и для кадровых агентств. E-Staff - система полного цикла, автоматизирующая большинство рутинных операций в рекрутинге.
• Система проведения оценки корпоративных компетенций в цифровом формате (СПОКК) - СПОКК (Система проведения оценки корпоративных компетенций в цифровом формате) — внутренний программный продукт ОАО «РЖД» (ИНН 7708503727) для автоматизации процессов оценки компетенций сотрудников. Позволяет проводить о…
• Experium - Программа для автоматизации подбора персонала
• Skillaz - Система рекрутинга с элементами искусственного интеллекта
• Gamification Lab - Конструктор корпоративных порталов с элементами геймификации
• FOXTAIL - интеллектуализированная программа для поиска и управления удаленными командами разработчиков - FOXTAIL - интеллектуализированная программа для поиска и управления удаленными командами разработчиков
• IQHR. Система автоматизации процессов подбора персонала - Платформа для подбора ИТ-специалистов
• ПО FriendWork Recruiter - FriendWork Recruiter — облачная CRM-система для автоматизации рекрутинга, поддерживающая импорт резюме с 30+ источников (HeadHunter, Avito, SuperJob, ВКонтакте и др.), ведение базы кандидатов и аналитику воронки найма. Д…
• VCV - Сервис проведения видеоинтервью с соискателями вакансий
• Sever.AI - Cервис подбора кандидатов на базе искусственного интеллекта
• Empl.ai - Empl.ai — платформа для автоматизации рекрутинга с применением AI и OLAP-технологий: поиск, первичная оценка, Code interview, онбординг. Лауреат Recruitment Awards 2023.
• Программа для ведения вакансий и работы с базой резюме «Хантфлоу» - Хантфлоу — российская SaaS-система для автоматизации рекрутинга (ATS), ведения вакансий и базы резюме, используемая более чем 2500 компаниями включая VK, 12 STOREEZ и ДОМ.РФ.
• Программа HeadHunter для работы с сервисами и базами данных - HeadHunter — программный комплекс для работы с сервисами и базами данных hh.ru: размещение вакансий, поиск кандидатов, доступ к базе резюме и рекламные возможности.
• T1 TalentForce - T1 TalentForce
• Карьерный сайт - Карьерный сайт — программный продукт для создания и управления карьерным порталом компании, разработанный ООО «Хантфлоу» (ИНН 7714923230). Предназначен для публикации вакансий и взаимодействия с кандидатами на собственно…
• YARP - ML-система подбора персонала на основе машинного обучения. Автоматически ранжирует кандидатов. Рег. №18931 в реестре Минцифры.
• Поток Рекрутмент - Поток Рекрутмент — российская ATS-платформа для автоматизации подбора персонала. Лидер Smart Ranking HRTech 2024, победитель Сколково 2025 в категории ИИ-решений для подбора. Поддерживает массовый рекрутмент, AI-скрининг…
• Garmony AI - Garmony AI — AI-платформа нового поколения для автоматизации подбора персонала. Снижает время закрытия вакансий с 30 часов до 3 минут: автоматический скрининг резюме, AI-собеседования, формирование оффера.
• Talantix - Talantix — облачная CRM/ATS-система для рекрутинга от HeadHunter Group. Автоматическая загрузка откликов, управление воронкой найма, совместная работа рекрутинговой команды, аналитика по источникам кандидатов. Входит в р…
• Naimee AI - Naimee AI — российская AI-ATS нового поколения для автоматизации найма. Использует искусственный интеллект для скрининга резюме, ранжирования кандидатов и проведения первичных собеседований.
• TopFactor - TopFactor — коробочная и облачная ATS на базе 1С для автоматизации подбора персонала. Поддерживает executive и массовый подбор, видеоинтервью, чат-бот, аналитику найма. Интеграция с 1С:ЗУП.
• ALFA-HRMS - ALFA-HRMS от компании Alfa HRMS — российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: Alfa HRMS. Применяется в корпоративном секторе и гос…
• TalentTech.360° - Онлайн-инструмент оценки и сбора обратной связи по ценностям и компетенциям сотрудников
• Happy Job - Happy Job — российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: Happy Job. Применяется в корпоративном секторе и государственных организац…
• Freework - Freework — российская платформа для трудоустройства и подбора персонала компании ООО «ФРИВОРК» (Санкт-Петербург/Москва). Сервис обеспечивает взаимодействие работодателей и соискателей, автоматизирует процессы размещения …
• AmazingHiring - AmazingHiring — российская платформа для IT-рекрутинга: поиск кандидатов в социальных сетях, GitHub, Stack Overflow, автоматизация outreach-коммуникаций, база резюме разработчиков.
• Motivation - Motivation — программный продукт от ООО «Е-СОФТ» (Тюмень) в области управления ресурсами предприятия. Поддерживает Windows и Linux. Включён в реестр российского ПО.
• Рабочее место руководителя по организации, оплате и мотивации труда, организационному развитию (НТШ РМР) - НТШ РМР — автоматизированное рабочее место руководителя РЖД по организации труда, оплате, мотивации и организационному развитию. Входит в корпоративную ИТ-экосистему ОАО «РЖД».
• Q.TMS, Система управления талантами - Digital Q.TMS — система управления талантами (Talent Management System) от компании «Диасофт». Охватывает рекрутинг, адаптацию, развитие, оценку и кадровый резерв. Реестровый номер 18702.
• Система развития кадрового потенциала РЕКОРД (импортонезависимая): Управление эффективностью деятельности - РЕКОРД HR — импортонезависимая система развития кадрового потенциала от Росатома: управление эффективностью деятельности, оценка персонала, планирование развития.
• Система оценки и развития бизнес лидеров ЭРА - ЭРА (Эффективность, Развитие, Амбициозность) — российская инновационная система лидерского чекапа и развития для бизнес-лидеров, ключевых сотрудников и команд. Базируется на трёх опросниках: личностные черты, деструкторы…
• IQ HR - IQ HR — платформа автоматизации рекрутинга от компании РТК ИТ, предназначенная для крупных организаций и групп компаний. Система охватывает все этапы подбора: от подачи заявки до предложения о работе. Включает гибкие цеп…
• Опроскин - Опроскин — онлайн-платформа для корпоративных HR-исследований. Позволяет запускать опросы вовлечённости, лояльности сотрудников, 360-оценки и exit-интервью. Применяет геймификацию для повышения участия. Включает мощную а…
• Контур Диадок: КЭДО - Решение для корпоративного электронного документооборота. Обмен деловыми документами внутри компании, между филиалами и подразделениями с электронной подписью.

Рынок меняется быстро. То, что сегодня Претендент, через пару кварталов может подтянуться в Сильные игроки.

Подробный разбор - в Призме системы подбора персонала и топе системы подбора персонала 2026.