HR-аналитика, кто в лидерах по данным 21 решение

HR-аналитика. Анализ HR-метрик и показателей

Продукты категории также сравнивают по Сквозные технологии, Модель развертывания, Поддерживаемые ОС, Интеграция с государственными системами, Соответствие российскому законодательству.

6 решений категории вошли в зону Лидеры - у них одновременно широкая функциональность и подтверждённый опыт применения.

Кто в лидерах

1. Saby HRM — Управление персоналом - Лидер. Saby HRM — это мощная HR-система полного цикла, которая автоматизирует все этапы работы с персоналом: от подбора до увольнения. Сервис универсален для компаний любого масштаба, от начинающих стартапов до международных ко… Оценка 4.9 из 5 (8 отзывов). Награда В реестре отечественного ПО.

2. SimpleOne HRMS - Лидер. SimpleOne HRMS — это система для комплексной автоматизации управления персоналом и создания единой цифровой среды для HR‑департамента и сотрудников компании. Она подходит организациям, которым нужно централизовать HR‑про… Оценка 4.9 из 5 (8 отзывов). Награда Аккредитованная ИТ-компания.

3. Система управления персоналом БОСС-Кадровик - Лидер. БОСС-Кадровик – информационно-аналитическая система, предназначенная для автоматизации бизнес-задач, связанных с управлением персоналом, расчетом заработной платы, HR-аналитикой. Программа используется крупными и средним… Оценка 4.8 из 5 (10 отзывов). Награда В реестре отечественного ПО.

4. 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 - Лидер. Решение для комплексной автоматизации кадрового учета Оценка 4.8 из 5 (8 отзывов). Награда В реестре отечественного ПО.

5. Websoft HCM - Лидер. Websoft HCM (ранее WebTutor) — российская HCM-платформа для автоматизации корпоративного обучения и управления талантами: LMS, оценка, адаптация, кадровый резерв и корпоративный портал. Включена в Единый реестр российско… Оценка 4.4 из 5 (10 отзывов). Награда В реестре отечественного ПО.

6. VK HR Tek - Лидер. Платформа кадрового ЭДО (КЭДО) от VK Tech: электронные кадровые документы, личный кабинет сотрудника, график отпусков, командировки, найм и корпоративный портал. Оценка 3.3 из 5 (30 отзывов). Награда В реестре отечественного ПО.

7. StartExam - Сильный игрок. StartExam — российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: StartExam. Применяется в корпоративном секторе и государственных организац… Оценка 3.8 из 5 (6 отзывов).

8. Saby My — Корпоративный портал - Претендент. Корпоративный портал для работы и коммуникации сотрудников. Настраивайте эффективный и интересный рабочий процесс. Оценка 4.3 из 5 (1 отзыв). Награда В реестре отечественного ПО.

9. Mirapolis HCM (Система управления талантами) - Претендент. Решение для цифровой трансформации HR-процессов, на основе реализации комплексного подхода в управлении развитием человеческого капитала и автоматизации HR-процессов компаний среднего и крупного бизнеса. Это единственн… Оценка 4 из 5 (1 отзыв). Награда В реестре отечественного ПО.

10. Directum HR Pro - Претендент. Directum HR Pro – система для комплексной цифровизации кадровых процессов, документов и сервисов.

Остальные 11 решений

• Программа для системы управления массовым набором персонала, HR-аналитики и предиктивного анализа рисков для малых предприятий на основе нейронных сетей - Программа для системы управления массовым набором персонала, HR-аналитики и предиктивного анализа рисков для малых предприятий на основе нейронных сетей — ATS-платформа для автоматизации найма с AI-функциями.
• Staffcop - Программа для контроля действий сотрудников, потоков информации и событий системы. Анализ, блокировка и оповещение об опасной и непродуктивной деятельности.
• Human+ - Система интеллектуального управления трудовыми ресурсами
• Gamification Lab - Конструктор корпоративных порталов с элементами геймификации
• Wolfram WFM - Wolfram — WFM-система для рентабельного управления персоналом, прогнозирования нагрузки, автогенерации графиков и учета рабочего времени. Платформа позволяет закрывать смены без увеличения ФОТ за счет распределения сотру…
• ЕК АСУТР. Рабочее место руководителя по управлению персоналом - ЕК АСУТР. Рабочее место руководителя по управлению персоналом — специализированный программный модуль для руководителей в составе Единой корпоративной автоматизированной системы управления трудовыми ресурсами (ЕК АСУТР) …
• Motivation - Motivation — программный продукт от ООО «Е-СОФТ» (Тюмень) в области управления ресурсами предприятия. Поддерживает Windows и Linux. Включён в реестр российского ПО.
• Diasoft FA# Balance.Front, Модуль Табельный учет - Diasoft FA# Balance.Front, Модуль Табельный учет - информационная система для управления табельным учетом и учета рабочего времени сотрудников
• Стафер - 12.15 Программное обеспечение для решения отраслевых задач в области трудоустройства и подбора персонала
• SVision - 12.20 Информационные системы для решения специфических отраслевых задач
• PeopleForce - PeopleForce — российская HRM-платформа полного цикла с встроенным ATS-модулем: управление вакансиями, кандидатами, интервью и онбордингом.

Рынок меняется быстро. То, что сегодня Претендент, через пару кварталов может подтянуться в Сильные игроки.

Подробный разбор - в Призме HR-аналитика и топе HR-аналитика 2026.