Рейтинг программы расчёта зарплаты 2026, 44 решения

Программы расчёта зарплаты. Payroll, компенсации, HR-аналитика

Продукты категории также сравнивают по Сквозные технологии, Модель развертывания, Поддерживаемые ОС, Интеграция с государственными системами, Соответствие российскому законодательству.

6 решений категории вошли в зону Лидеры - у них одновременно широкая функциональность и подтверждённый опыт применения.

Кто в лидерах

1. Saby HRM — Управление персоналом - Лидер. Saby HRM — это мощная HR-система полного цикла, которая автоматизирует все этапы работы с персоналом: от подбора до увольнения. Сервис универсален для компаний любого масштаба, от начинающих стартапов до международных ко… Оценка 4.9 из 5 (8 отзывов). Награда В реестре отечественного ПО.

2. SimpleOne HRMS - Лидер. SimpleOne HRMS — это система для комплексной автоматизации управления персоналом и создания единой цифровой среды для HR‑департамента и сотрудников компании. Она подходит организациям, которым нужно централизовать HR‑про… Оценка 4.9 из 5 (8 отзывов). Награда Аккредитованная ИТ-компания.

3. Система управления персоналом БОСС-Кадровик - Лидер. БОСС-Кадровик – информационно-аналитическая система, предназначенная для автоматизации бизнес-задач, связанных с управлением персоналом, расчетом заработной платы, HR-аналитикой. Программа используется крупными и средним… Оценка 4.8 из 5 (10 отзывов). Награда В реестре отечественного ПО.

4. 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 - Лидер. Решение для комплексной автоматизации кадрового учета Оценка 4.8 из 5 (8 отзывов). Награда В реестре отечественного ПО.

5. Websoft HCM - Лидер. Websoft HCM (ранее WebTutor) — российская HCM-платформа для автоматизации корпоративного обучения и управления талантами: LMS, оценка, адаптация, кадровый резерв и корпоративный портал. Включена в Единый реестр российско… Оценка 4.4 из 5 (10 отзывов). Награда В реестре отечественного ПО.

6. VK HR Tek - Лидер. Платформа кадрового ЭДО (КЭДО) от VK Tech: электронные кадровые документы, личный кабинет сотрудника, график отпусков, командировки, найм и корпоративный портал. Оценка 3.3 из 5 (30 отзывов). Награда В реестре отечественного ПО.

7. StartExam - Сильный игрок. StartExam — российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: StartExam. Применяется в корпоративном секторе и государственных организац… Оценка 3.8 из 5 (6 отзывов).

8. Saby My — Корпоративный портал - Претендент. Корпоративный портал для работы и коммуникации сотрудников. Настраивайте эффективный и интересный рабочий процесс. Оценка 4.3 из 5 (1 отзыв). Награда В реестре отечественного ПО.

9. АСМО-зарплата - Претендент. Программный комплекс предназначен для автоматизации расчетов заработной платы и подготовки отчетности для государственных органов и внутреннего использования, автоматизации налогового учета в части НДФЛ и страховых взнос… Оценка 4.3 из 5 (1 отзыв). Награда В реестре отечественного ПО.

10. Mirapolis HCM (Система управления талантами) - Претендент. Решение для цифровой трансформации HR-процессов, на основе реализации комплексного подхода в управлении развитием человеческого капитала и автоматизации HR-процессов компаний среднего и крупного бизнеса. Это единственн… Оценка 4 из 5 (1 отзыв). Награда В реестре отечественного ПО.

Остальные 34 решения

• Контур Зарплата - Сервис для автоматизации расчёта заработной платы, налогов и кадрового учёта в организациях любого масштаба.
• Directum HR Pro - Directum HR Pro – система для комплексной цифровизации кадровых процессов, документов и сервисов.
• Программа для системы управления массовым набором персонала, HR-аналитики и предиктивного анализа рисков для малых предприятий на основе нейронных сетей - Программа для системы управления массовым набором персонала, HR-аналитики и предиктивного анализа рисков для малых предприятий на основе нейронных сетей — ATS-платформа для автоматизации найма с AI-функциями.
• Staffcop - Программа для контроля действий сотрудников, потоков информации и событий системы. Анализ, блокировка и оповещение об опасной и непродуктивной деятельности.
• Human+ - Система интеллектуального управления трудовыми ресурсами
• Gamification Lab - Конструктор корпоративных порталов с элементами геймификации
• Базис-Табель - Базис-Табель — веб-приложение учёта рабочего времени сотрудников организации от компании «Базис, ЦПТ». Поддерживает учёт в браузере, расчёт зарплаты, ведение проектов.
• 1С:ЗУП в НФО - 1С:ЗУП в НФО — решение для автоматизации управления персоналом, кадрового учёта и расчёта заработной платы в некоммерческих финансовых организациях.
• 1С:ЗУП в банках - «1С:ЗУП в банках» — отраслевое расширение от ООО «Эксперт-Консалтинг» для расчёта зарплаты и HR-учёта в кредитных организациях с учётом Положения ЦБ РФ №465-П.
• Wolfram WFM - Wolfram — WFM-система для рентабельного управления персоналом, прогнозирования нагрузки, автогенерации графиков и учета рабочего времени. Платформа позволяет закрывать смены без увеличения ФОТ за счет распределения сотру…
• ЕК АСУТР. Рабочее место руководителя по управлению персоналом - ЕК АСУТР. Рабочее место руководителя по управлению персоналом — специализированный программный модуль для руководителей в составе Единой корпоративной автоматизированной системы управления трудовыми ресурсами (ЕК АСУТР) …
• 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 - Конфигурация "Зарплата и кадры государственного учреждения", редакция 3 предназначена для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в государственных учреждениях в соответствии с законодательством Российск…
• ALFA-HRMS - ALFA-HRMS от компании Alfa HRMS — российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: Alfa HRMS. Применяется в корпоративном секторе и гос…
• Зарплата в учреждении. Электронная версия - Зарплата в учреждении. Электронная версия — программное обеспечение для расчёта заработной платы в государственных и бюджетных учреждениях.
• VERME - Управление гибкими графиками персонала с улучшенным модулем прогнозирования - VERME — российская WFM-система управления гибкими графиками линейного персонала с модулем прогнозирования потребности. Автоматизирует составление расписаний, учёт рабочего времени и оптимизацию численности персонала для …
• Motivation - Motivation — программный продукт от ООО «Е-СОФТ» (Тюмень) в области управления ресурсами предприятия. Поддерживает Windows и Linux. Включён в реестр российского ПО.
• Рабочее место руководителя по организации, оплате и мотивации труда, организационному развитию (НТШ РМР) - НТШ РМР — автоматизированное рабочее место руководителя РЖД по организации труда, оплате, мотивации и организационному развитию. Входит в корпоративную ИТ-экосистему ОАО «РЖД».
• Эксперт:Зарплата и управление персоналом в НФО. Дополнение к 1С:ЗУП - «Эксперт:ЗУП НФО» — сертифицированное дополнение к 1С:Зарплата и управление персоналом для некредитных финансовых организаций (страховых компаний, НПФ, МФО, профучастников РЦБ). Автоматизирует расчёт зарплаты, отпускных,…
• БОСС-HRM - БОСС-HRM
• DirectPay - DirectPay — система расчёта заработной платы от СберРешения для компаний России и Казахстана, интегрирующаяся с Workday, SAP и 1С.
• Diasoft FA# Balance.Front, Модуль Табельный учет - Diasoft FA# Balance.Front, Модуль Табельный учет - информационная система для управления табельным учетом и учета рабочего времени сотрудников
• Эксперт:Зарплата и управление персоналом в кредитных организациях. Дополнение к 1С:ЗУП - 04.11 Системы управления процессами организации
• Программный комплекс автоматизации выплаты авансовых платежей по зарплате «Зарплата сразу», версия 1 - 12.20 Информационные системы для решения специфических отраслевых задач
• Личный кабинет HR ДМС - 12.11 Программное обеспечение для решения отраслевых задач в области финансовой деятельности и банковского сектора
• Стафер - 12.15 Программное обеспечение для решения отраслевых задач в области трудоустройства и подбора персонала
• ГС:Тарификация. Дополнение к 1С:ЗКГУ - ГС:Тарификация — дополнение к конфигурации 1С:ЗКГУ для автоматизации тарификации сотрудников учреждений образования, культуры и спорта. Позволяет формировать тарификационные ведомости, рассчитывать должностные оклады по …
• SVision - 12.20 Информационные системы для решения специфических отраслевых задач
• ERP-система социальной устойчивости ORIS - ОРИСORISOccupational Risks Identification SystemОРИС «Occupational Risks Identification System»
• K-Team HRM - K-Team HRM — российская HRM-платформа с модулями подбора, адаптации, оценки и развития персонала. Включает ATS-функциональность для автоматизации рекрутингового процесса.
• Ventra Go!
• Neon HRM - Neon HRM — российская HRM-система с функциями подбора персонала, кадрового учёта и управления талантами.
• PeopleForce - PeopleForce — российская HRM-платформа полного цикла с встроенным ATS-модулем: управление вакансиями, кандидатами, интервью и онбордингом.
• 1C:Зарплата и управление персоналом
• HRM-система БОСС (БОСС-Кадровик) - Цифровая платформа управления HR-процессами для предприятий любого масштаба. Автоматизирует управление персоналом, расчёт зарплаты и HR-аналитику. С 2023 года входит в портфель SL Soft.

Рынок меняется быстро. То, что сегодня Претендент, через пару кварталов может подтянуться в Сильные игроки.

Подробный разбор - в Призме программы расчёта зарплаты и топе программы расчёта зарплаты 2026.