Рынок Payroll системы в 2026, топ 10

Payroll системы. Расчет заработной платы

Продукты категории также сравнивают по Сквозные технологии, Модель развертывания, Поддерживаемые ОС, Интеграция с государственными системами, Соответствие российскому законодательству.

1 решение категории вошли в зону Лидеры - у них одновременно широкая функциональность и подтверждённый опыт применения.

Кто в лидерах

1. SimpleOne HRMS - Лидер. SimpleOne HRMS — это система для комплексной автоматизации управления персоналом и создания единой цифровой среды для HR‑департамента и сотрудников компании. Она подходит организациям, которым нужно централизовать HR‑про… Оценка 4.9 из 5 (8 отзывов). Награда Аккредитованная ИТ-компания.

2. АСМО-зарплата - Претендент. Программный комплекс предназначен для автоматизации расчетов заработной платы и подготовки отчетности для государственных органов и внутреннего использования, автоматизации налогового учета в части НДФЛ и страховых взнос… Оценка 4.3 из 5 (1 отзыв). Награда В реестре отечественного ПО.

3. Контур Зарплата - Претендент. Сервис для автоматизации расчёта заработной платы, налогов и кадрового учёта в организациях любого масштаба. Награда В реестре отечественного ПО.

4. 1С:ЗУП в НФО - Претендент. 1С:ЗУП в НФО — решение для автоматизации управления персоналом, кадрового учёта и расчёта заработной платы в некоммерческих финансовых организациях. Награда В реестре отечественного ПО.

5. 1С:ЗУП в банках - Претендент. «1С:ЗУП в банках» — отраслевое расширение от ООО «Эксперт-Консалтинг» для расчёта зарплаты и HR-учёта в кредитных организациях с учётом Положения ЦБ РФ №465-П. Награда В реестре отечественного ПО.

6. Базис-Табель - Нишевой игрок. Базис-Табель — веб-приложение учёта рабочего времени сотрудников организации от компании «Базис, ЦПТ». Поддерживает учёт в браузере, расчёт зарплаты, ведение проектов. Оценка 4.3 из 5 (1 отзыв). Награда В реестре отечественного ПО.

7. 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 - Нишевой игрок. Конфигурация "Зарплата и кадры государственного учреждения", редакция 3 предназначена для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в государственных учреждениях в соответствии с законодательством Российск… Награда В реестре отечественного ПО.

8. ALFA-HRMS - Нишевой игрок. ALFA-HRMS от компании Alfa HRMS — российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: Alfa HRMS. Применяется в корпоративном секторе и гос… Награда В реестре отечественного ПО.

9. Зарплата в учреждении. Электронная версия - Нишевой игрок. Зарплата в учреждении. Электронная версия — программное обеспечение для расчёта заработной платы в государственных и бюджетных учреждениях. Награда В реестре отечественного ПО.

10. Рабочее место руководителя по организации, оплате и мотивации труда, организационному развитию (НТШ РМР) - Нишевой игрок. НТШ РМР — автоматизированное рабочее место руководителя РЖД по организации труда, оплате, мотивации и организационному развитию. Входит в корпоративную ИТ-экосистему ОАО «РЖД».

Остальные 9 решений

• Эксперт:Зарплата и управление персоналом в НФО. Дополнение к 1С:ЗУП - «Эксперт:ЗУП НФО» — сертифицированное дополнение к 1С:Зарплата и управление персоналом для некредитных финансовых организаций (страховых компаний, НПФ, МФО, профучастников РЦБ). Автоматизирует расчёт зарплаты, отпускных,…
• БОСС-HRM - БОСС-HRM
• DirectPay - DirectPay — система расчёта заработной платы от СберРешения для компаний России и Казахстана, интегрирующаяся с Workday, SAP и 1С.
• Эксперт:Зарплата и управление персоналом в кредитных организациях. Дополнение к 1С:ЗУП - 04.11 Системы управления процессами организации
• Программный комплекс автоматизации выплаты авансовых платежей по зарплате «Зарплата сразу», версия 1 - 12.20 Информационные системы для решения специфических отраслевых задач
• ГС:Тарификация. Дополнение к 1С:ЗКГУ - ГС:Тарификация — дополнение к конфигурации 1С:ЗКГУ для автоматизации тарификации сотрудников учреждений образования, культуры и спорта. Позволяет формировать тарификационные ведомости, рассчитывать должностные оклады по …
• K-Team HRM - K-Team HRM — российская HRM-платформа с модулями подбора, адаптации, оценки и развития персонала. Включает ATS-функциональность для автоматизации рекрутингового процесса.
• Ventra Go!
• Neon HRM - Neon HRM — российская HRM-система с функциями подбора персонала, кадрового учёта и управления талантами.

Рынок меняется быстро. То, что сегодня Претендент, через пару кварталов может подтянуться в Сильные игроки.

Подробный разбор - в Призме Payroll системы и топе Payroll системы 2026.