Рынок Performance Management в 2026, топ 10
Performance Management. Оценка эффективности сотрудников
Продукты категории также сравнивают по Сквозные технологии, Модель развертывания, Поддерживаемые ОС, Интеграция с государственными системами, Соответствие российскому законодательству.
4 решения категории вошли в зону Лидеры - у них одновременно широкая функциональность и подтверждённый опыт применения.
Кто в лидерах
1. Saby HRM — Управление персоналом - Лидер. Saby HRM — это мощная HR-система полного цикла, которая автоматизирует все этапы работы с персоналом: от подбора до увольнения. Сервис универсален для компаний любого масштаба, от начинающих стартапов до международных ко… Оценка 4.9 из 5 (8 отзывов). Награда В реестре отечественного ПО.
2. Система управления персоналом БОСС-Кадровик - Лидер. БОСС-Кадровик – информационно-аналитическая система, предназначенная для автоматизации бизнес-задач, связанных с управлением персоналом, расчетом заработной платы, HR-аналитикой. Программа используется крупными и средним… Оценка 4.8 из 5 (10 отзывов). Награда В реестре отечественного ПО.
3. 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 - Лидер. Решение для комплексной автоматизации кадрового учета Оценка 4.8 из 5 (8 отзывов). Награда В реестре отечественного ПО.
4. Websoft HCM - Лидер. Websoft HCM (ранее WebTutor) — российская HCM-платформа для автоматизации корпоративного обучения и управления талантами: LMS, оценка, адаптация, кадровый резерв и корпоративный портал. Включена в Единый реестр российско… Оценка 4.4 из 5 (10 отзывов). Награда В реестре отечественного ПО.
5. Naumen DMS - Сильный игрок. Управление процессами и документами. Управление процессами (BPM). Управление документами. Традиционное делопроизводство. Создание электронных архивов. Оценка 4.3 из 5 (4 отзыва). Награда В реестре отечественного ПО.
6. Mirapolis HCM (Система управления талантами) - Претендент. Решение для цифровой трансформации HR-процессов, на основе реализации комплексного подхода в управлении развитием человеческого капитала и автоматизации HR-процессов компаний среднего и крупного бизнеса. Это единственн… Оценка 4 из 5 (1 отзыв). Награда В реестре отечественного ПО.
7. Directum HR Pro - Претендент. Directum HR Pro – система для комплексной цифровизации кадровых процессов, документов и сервисов.
8. Автоматизированная Система Управления "Комплексная Система Управления Техническим Обслуживанием-ПРО" - Претендент. Комплексная Система Управления Техническим Обслуживанием зданий, оборудования и техники. Цифровизация процессов управления техническим обслуживанием центров обработки данных (ЦОД), промышленных объектов, управляющих комп…
9. СтопФактор - Претендент. СтопФактор — российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: ТопФактор. Применяется в корпоративном секторе и государственных организа… Награда В реестре отечественного ПО.
10. "Поток" - Нишевой игрок. "Поток" — российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: Поток. Применяется в корпоративном секторе и государственных организациях РФ… Оценка 4.8 из 5 (1 отзыв). Награда В реестре отечественного ПО.
Остальные 14 решений
- Система проведения оценки корпоративных компетенций в цифровом формате (СПОКК) - СПОКК (Система проведения оценки корпоративных компетенций в цифровом формате) — внутренний программный продукт ОАО «РЖД» (ИНН 7708503727) для автоматизации процессов оценки компетенций сотрудников. Позволяет проводить о…
- Gamification Lab - Конструктор корпоративных порталов с элементами геймификации
- ALFA-HRMS - ALFA-HRMS от компании Alfa HRMS — российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: Alfa HRMS. Применяется в корпоративном секторе и гос…
- TalentTech.360° - Онлайн-инструмент оценки и сбора обратной связи по ценностям и компетенциям сотрудников
- Happy Job - Happy Job — российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: Happy Job. Применяется в корпоративном секторе и государственных организац…
- Motivation - Motivation — программный продукт от ООО «Е-СОФТ» (Тюмень) в области управления ресурсами предприятия. Поддерживает Windows и Linux. Включён в реестр российского ПО.
- Система развития кадрового потенциала РЕКОРД (импортонезависимая): Управление эффективностью деятельности - РЕКОРД HR — импортонезависимая система развития кадрового потенциала от Росатома: управление эффективностью деятельности, оценка персонала, планирование развития.
- Система оценки и развития бизнес лидеров ЭРА - ЭРА (Эффективность, Развитие, Амбициозность) — российская инновационная система лидерского чекапа и развития для бизнес-лидеров, ключевых сотрудников и команд. Базируется на трёх опросниках: личностные черты, деструкторы…
- Опроскин - Опроскин — онлайн-платформа для корпоративных HR-исследований. Позволяет запускать опросы вовлечённости, лояльности сотрудников, 360-оценки и exit-интервью. Применяет геймификацию для повышения участия. Включает мощную а…
- Оценка компетенций специалиста «Test Lab» - 12.15 Программное обеспечение для решения отраслевых задач в области трудоустройства и подбора персонала
- HR платформа «БОСС-НСМ» - 12.15 Программное обеспечение для решения отраслевых задач в области трудоустройства и подбора персонала
- GOTALENT - 12.15 Программное обеспечение для решения отраслевых задач в области трудоустройства и подбора персонала
- Программа доверенной визуализации и подписи Jinn Client. Версия 2 - 03.10 Средства криптографической защиты информации и электронной подписи
- Motivity - Motivity — российская платформа управления вовлечённостью и эффективностью персонала с модулями Performance Management и подбора.
Рынок меняется быстро. То, что сегодня Претендент, через пару кварталов может подтянуться в Сильные игроки.
Подробный разбор - в Призме Performance Management и топе Performance Management 2026.
